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게임사 크래프톤이 직원 자녀 출생 시 아이 한 명당 최대 1억원의 출산 장려금을 지원한다.
크래프톤은 27일 사내 소통 프로그램 ‘크래프톤 라이브 토크’를 통해 이같은 내용의 출산·육아 지원 제도를 공식 발표했다.
먼저 출산 및 육아에 대한 지원을 대폭 확대했다. 올해 1월1일 이후 아이를 낳은 구성원에게 출산 장려금 6000만원을 지급한다. 이후 자녀가 만 8세에 이를 때까지 매년 500만원씩 총 4000만원의 육아 지원금을 추가로 제공한다. 아이 한 명당 최대 1억원을 지원하는 셈이다. 2025년 이전에 출산한 만 8세 이하의 자녀에 대해서도 나이에 따라 육아 지원금을 차등 지급한다는 방침이다.
남성 구성원이 배우자의 산전 검진에 동행할 수 있도록 반차 4회를 제공하는 휴가 제도도 함께 마련됐다.
일·가정 양립을 위한 인사 제도도 확대했다. 크래프톤은 육아휴직 기간을 최대 2년까지 연장하기로 했다. 휴직 기간 연장에 따라 대체 인력 채용에도 보다 적극적으로 나설 계획이다.
만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 구성원을 위한 ‘자녀 돌봄 재택근무’ 제도도 신설했다. 자녀의 유치원, 초등학교 입학 등 자녀 돌봄이 필요한 시기에 최대 1개월 동안 재택 근무를 자유롭게 선택할 수 있게 하는 제도다.
그래프톤은 난임 치료 휴가와 임신기·육아기 구성원을 위한 탄력근무제 및 근로시간 단축 제도 등 출산·육아 지원 프로그램을 적극적으로 도입해왔다.
크래프톤 측은 “앞으로도 크래프톤은 출산·육아 지원 제도를 통해 국가적 과제인 저출생 해결에 적극 동참하고, 지속 가능한 사회 구축을 목표로 기업의 사회적 책임을 모범적으로 실천해 나갈 방침”이라고 밝혔다.
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